Сотрудники фирмы выбирают ИМЦ в число лучших десяти работодателей строительной отрасли Германии

Оценочные порталы работодателей предлагают работникам фирм удобную платформу для отражения реальной картины условий труда на их предприятии, анонимно и без влияния начальства.

Оценочная платформа kununu.com, принадлежащая XING AG, с её 100.000 оцениваемых предприятий, 400.000 зарегистрированных оценок и 1,5 миллионов посетителей сайта является одним из самых больших предложений такого рода в немецкоязычном интернете. Портал kununu.com регулярно публикует рейтинговые списки фирм, получивших наилучшие отзывы в своей отрасли, на основании указанных работниками оценок.

Фирма ИМЦ Планунгсгезэльшафт, получившая уже в марте этого года kununu-знак качества „TOP-COMPANY“, заняла в опубликованном за первое полугодие 2013 г. рейтинге десяти лучших работодателей немецкой строительной отрасли почётное 9-е место, набрав 3,51 (актуально 3,65) пункта из максимальных 5-ти (http://www.kununu.com/news/baugewerbe-die-10-besten-arbeitgeber-in-deutschland/).

В оценках сотрудников особо подчёркивается хорошая рабочая атмосфера: "Разнообразная работа и хорошие коллегиальные отношения - это абсолютное "ЗА" в пользу нашего предприятия", - отмечает один из сотрудников, а другой высказывается далее: "Интересная работа с приятными коллегами."

Кай Вюрембек, исполнительный директор фирмы ИМЦ, после опубликования рейтинга так объяснил его результаты: „Руководство фирмы придаёт большое значение оценкам своих работников в портале kununu.com, так как эти анонимные и тем самым неподдельные отзывы, наряду с ежегодными собеседованиями с сотрудниками, являются важными отправными точками для усовершенствования предприятия. Тем более рады мы и тому, что наши сотрудники очень положительно оценивают условия труда в ИМЦ Планунгсгезэльшафт. Конечно мы не позволим себе передышки после такого хорошего результата, а будем рассматривать его как стимул для претворения в жизнь мероприятий по улучшению поднятых в высказываниях коллег вопросов. Наши сотрудники - как наш самый большой капитал - должны чувствовать себя хорошо в нашей открытой и творческой рабочей атмосфере и иметь возможность внести своим ноухау вносить вклад в процветание фирмы.“.