Взять на себя ответственность

Являясь работодателями, мы знаем насколько важен хороший социальный климат на предприятии. Мы считаем, что создание крепкой семьи, сильного сообщества начинается в самой семье, в самом сообществе. Благоприятный социальный климат начинается также и там, где прислушиваются к тем, кто нуждаются в поддержке. Мы являемся не только предприятием, мы строим сообщество.


Мы предоставляем инвалидам шанс равноправного профессионального развития.

Мы предоставляем родителям возможность работать по удобному для них графику, а также на дому.


Большинство работающих у нас молодых родителей имеет по 2 ребенка.


Сотрудники IMC в Лейпциге пользуются предложением предприятия по содействию здоровью и мобильности персонала: лизингом электровелосипедов.


Сотрудники наших дочерних предприятий получают зарплату, превышающюю вышесреднюю. Для сотрудников наших дочерних предприятий в Восточной Европе мы выплачиваем дополнительно инфляционную компенсацию.


Мы заботимся о том, чтобы на предприятии был благоприятный рабочий климат и поощряем партнерское сотрудничество работников вместо конкуренции между ними.

  

Актуальная информация

26.06.2022Лейпцигский забег фирм - IMC всегда в спортивной форме

Более 12000 человек со всего Лейпцига и его окрестностей собрались вместе 22.06.22 для забега фирм, организованного SchnelleStelle.de, - и мы тоже...[подробнее]

01.06.2022Благотворительный забег "Lauf mit Herz"

В этом году на благотворительном забеге для детей с диагнозом рак "Lauf mit Herz", состоявшемся 13 мая в Дёбельне, IMC Planungsgesellschaft mbH...[подробнее]

11.06.2020Предварительная информация по проекту нового строительства головного офиса концерна Beiersdorf

Этот строительный проект предусматривает расширение / новое строительство головного офиса концерна Beiersdorf в Гамбурге.Через нашего нового клиента...[подробнее]